Увага! Конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб органів місцевого самоврядування
Таїровська селищна рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб органів місцевого самоврядування:
Відповідно до законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 р. № 169 та з метою забезпечення конституційного права рівного доступу громадян до служби в органах місцевого самоврядування оголошується конкурс на вакантні посади:
- начальник відділу освіти, культури, туризму, молоді та спорту управління гуманітарної політики – 1 од;
- головний спеціаліст юридичного відділу – 1 од;
- головний спеціаліст відділу фінансів, бухгалтерського обліку та звітності – 1 од;
- головний спеціаліст відділу житлово-комунального господарства, благоустрою та інфраструктури – 1 од;
- головний спеціаліст служби у справах дітей — 2 од;
- адміністратор відділу “Центр надання адміністративних послуг” — 1од;
Вимоги до кандидатів:
Начальник відділу освіти, культури, туризму, молоді та спорту управління гуманітарної політики:
1. Вища освіта в сфері державного управління за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
2. Знання Конституції України; законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції», нормативних документів, що стосуються та діяльності органу місцевого самоврядування; постанов, розпоряджень, інших нормативно-правових актів, що регулюють розвиток відповідної сфери управління та напрямку діяльності відділу на посаду в якому претендує кандидат; практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції підрозділу.
3. Вільне володіння державною мовою.
4. Впевнене володіння основними принципами роботи на комп'ютері та відповідними програмними засобами.
5. Стаж роботи на державній службі або в органах місцевого самоврядування не менше 10 років.
Головний спеціаліст юридичного відділу:
1. Вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
2. Знання Конституції України; законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції», нормативних документів, що стосуються та діяльності органу місцевого самоврядування; постанов, розпоряджень, інших нормативно-правових актів, що регулюють розвиток відповідної сфери управління та напрямку діяльності відділу на посаду в якому претендує кандидат; практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції підрозділу.
3. Вільне володіння державною мовою.
4. Впевнене володіння основними принципами роботи на комп'ютері та відповідними програмними засобами.
5. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування. Стаж роботи за фахом не менше 10 років.
Головний спеціаліст відділу фінансів, бухгалтерського обліку та звітності:
1. Вища освіта за рівнем магістра, спеціаліста.
2. Знання Конституції України; законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції», нормативних документів, що стосуються та діяльності органу місцевого самоврядування; постанов, розпоряджень, інших нормативно-правових актів, що регулюють розвиток відповідної сфери управління та напрямку діяльності відділу на посаду в якому претендує кандидат; практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції підрозділу.
3. Вільне володіння державною мовою.
4. Впевнене володіння основними принципами роботи на комп'ютері та відповідними програмними засобами.
5. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування. Стаж роботи за фахом не менше 7 років.
Головний спеціаліст відділу житлово-комунального господарства, благоустрою та інфраструктури:
1. Вища освіта за рівнем магістра, спеціаліста.
2. Знання Конституції України; законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції», нормативних документів, що стосуються та діяльності органу місцевого самоврядування; постанов, розпоряджень, інших нормативно-правових актів, що регулюють розвиток відповідної сфери управління та напрямку діяльності відділу на посаду в якому претендує кандидат; практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції підрозділу.
3. Вільне володіння державною мовою.
4. Впевнене володіння основними принципами роботи на комп'ютері та відповідними програмними засобами.
5. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування.
Головний спеціаліст відділу служби дітей:
1. Вища освіта за рівнем магістра, спеціаліста.
2. Знання Конституції України; законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції», нормативних документів, що стосуються та діяльності органу місцевого самоврядування; постанов, розпоряджень, інших нормативно-правових актів, що регулюють розвиток відповідної сфери управління та напрямку діяльності відділу на посаду в якому претендує кандидат; практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції підрозділу.
3. Вільне володіння державною мовою.
4. Впевнене володіння основними принципами роботи на комп'ютері та відповідними програмними засобами.
5. Стаж роботи в органах місцевого самоврядуванння.
Адміністратор відділу «Центр надання адміністративних послуг»:
1. Вища освіта за рівнем магістра, спеціаліста.
2. Знання Конституції України; законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції», нормативних документів, що стосуються та діяльності органу місцевого самоврядування; постанов, розпоряджень, інших нормативно-правових актів, що регулюють розвиток відповідної сфери управління та напрямку діяльності відділу на посаду в якому претендує кандидат; практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції підрозділу.
3. Вільне володіння державною мовою.
4. Впевнене володіння основними принципами роботи на комп'ютері та відповідними програмними засобами.
5. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування.
Необхідні документи для участі у конкурсі:
- заява про участь в конкурсі за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2019 року № 844 ;
- заповнена особова картка /форма П-2ДС/ з відповідними додатками;
-автобіографія або резюме;
- 2 фотокартки розміром 4х6 см;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- копія документа, який посвідчує особу;
- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
- документи державного зразка про середню/вищу освіту, в яких зазначено про вивчення предмета/дисципліни, що підтверджують знання української мови або посвідчення щодо вільного володіння державною мовою отримане до 25.10.2019р., або інші документи що посвідчують вільне володіння державною мовою;
- письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї;
- особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua).
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня виходу публікації про оголошення конкурсу у друковану засобі масової інформації.
Термін подання заяв до 18.05.2020 року.
Конкурс проводитиметься на посади начальників відділів - 26.05.2020 року.
Конкурс проводитиметься на посади головних спеціалістів та адміністраторів 29.05.2020 року.
